Arbetsgivarfrågor
Arbetsgivarsamverkan inom Sveriges Hamnar
En av arbetsgivarorganisationens primära uppgifter är att verkställa den samordning i avtals- och lönefrågor som dess medlemmar beslutat sig för. Detta sker genom centrala kollektivavtalsförhandlingar men också genom råd och stöd i lokala företagsförhandlingar.
Verksamheten i Sveriges Hamnars medlemsföretag är konfliktkänslig främst på grund av att det finns två konkurrerande arbetstagarorganisationer, Svenska Transportarbetareförbundet och Svenska Hamnarbetarförbundet. Sveriges Hamnar tecknar enbart kollektivavtal med det förstnämnda förbundet.
Målet är att åstadkomma ett heltäckande tidsanpassat centralt kollektivavtal. En positiv effekt av detta skulle bli ett kalkylerbart avtal som garanterar kunderna den service som de efterfrågar.