Kommentar till Arbetsdomstolens dom om uppsägning av renhållningsarbetare
– Arbetsdomstolens beslut är fullt logiskt. Företaget har efter ny upphandling erbjudit arbetstagarna omplacering till tjänster som dessa tackat nej till.
Företaget erbjuder lön på cirka 29 000 kronor, vilket är högt över grundlönen i kollektivavtalet. Jag vill alltså poängtera att de erbjudna lönerna är fortsatt mycket högre än genomsnittet i branschen. Detta säger TransportGruppens chefsjurist Pia Schöldström, med anledning av att Arbetsdomstolen idag meddelat avslag på Svenska Transportarbetareförbundet stämning i dess helhet.
Företaget har erbjudit samtliga uppsagda återanställning till en lön om 29 000 kronor i månaden.
Bakgrund:
Svenska Transportarbetareförbundet stämde förra året företaget Liselotte Lööf AB efter det att företaget sade upp åtta arbetstagare på grund av arbetsbrist. Inför det anbud som företaget lämnade i en upphandling, beräknades budet utifrån förändrade lönevillkor.
De åtta arbetstagarna erbjöds omplacering till tjänster med de nya lönevillkoren. Eftersom samtliga tackade nej blev de uppsagda på grund av arbetsbrist.
För information, kontakta pressekreterare Dag Gustavsson 070-319 24 44