Sjöbefälen slår mot svensk sjöfart
Sjöfartens Arbetsgivareförbund, SARF, har idag tagit sitt ansvar och sagt ja till medlarnas bud i den pågående konflikten om sjöbefälens avtal om möjlighet till förtida pension. Medlarbudet innebär att sjöbefälen kan gå i pension vid 62 år. – Det är med stor besvikelse vi konstaterar att sjöbefälen säger nej till detta bud, säger Lars Andersson, förbundsdirektör för SARF.
- När samhällsdebatten i övrigt handlar om att höja pensionsåldern till 67 år, hotar sjöbefälen med strejk för att kunna gå när de är 60 år.
–Vi behöver ändra avtalet för att säkra jobben för framtiden. Alla behöver dra sitt strå till stacken för att bidra till svensk sjöfarts överlevnad i den globala konkurrensen. En del av detta är att stoppa de skenande pensionskostnaderna, vilka är ett resultat av ett avtal som skrevs på 1970-talet.
– Att säga ja till medlarbudet är inte enkelt för oss. De kommande åren riskerar det till och med att ge ökade kostnader, men långsiktigt tror vi att detta kan bidra till ett hållbart pensionssystem och starkare svenska rederier.
Bakgrund: I ett hårdare konkurrensläge är personalkostnaderna för svenskflaggade fartyg betydligt högre än för fartyg under annan flagg, exempelvis norsk och dansk. Flera rederier har därför valt att flagga ut sina fartyg (30 fartyg under 2009) till bland annat dessa länder och fler rederier är på gång – preliminärt ytterligare 20 fartyg.
Sjöbefälen har varslat om strejk på 30 färjor med start 1 april, det vill säga hela den svenska färjeflottan i internationell trafik samt en del av Gotlandstrafiken.
Anledningen till strejkvarslet är att arbetsgivarna sagt upp avtalet som ger sjöbefäl rätt att gå i förtida pension från 60 år. Arbetsgivarna vill flytta denna rätt till 62 år. Förhandlingar har förts under flera år, men utan resultat.
Vid frågor kontakta Lars Andersson, förbundsdirektör SARF på tel. 031-62 95 39 eller Dag Gustavsson, pressekreterare på tel 070-319 24 44