Transportföretagen och Unionen har i dag, den 22 december, tecknat avtal om etableringsanställningar. Avtalet gäller tjänstemän och gäller från 1 januari 2024. Anställningsformen syftar till att underlätta för långtidsarbetslösa och nyanlända att få jobb.
– Jag är glad att vi nu har tecknat avtal med Unionen om etableringsjobb. Det är en anställningsform som ger människor som står långt ifrån arbetsmarknaden nya möjligheter till anställning och en egen försörjning. I det långa perspektivet innebär etableringsjobben att fler personer kan komma in på arbetsmarknaden och få en tillsvidareanställning, säger Hanna Alsén, biträdande avdelningschef Arbetsgivarservice och juridik på Transportföretagen.
Etableringsanställning kan tillämpas under högst 24 månader. Därefter är tanken att den ska leda till en tillsvidareanställning på heltid där den etableringsanställde arbetat. En arbetstagare med etableringsanställning ska ges möjlighet att delta i SFI samt i andra kortare utbildningar.
Företag som omfattas av Tjänstemannaavtalet för Transportföretagen respektive Tjänstemannaavtalet för Motorbranschen kommer kunna använda etableringsjobb inom dessa avtalsområden. Svenska Flygbranschens Kabinavtal omfattas dock inte.
